Cùng với việc xuất hiện lớp người giàu có tài sản lên đến hàng nghìn tỷ đồng, dịch vụ vệ sĩ đang ráo riết chuẩn bị cho giai đoạn làm ăn mới. Dù vậy, các công ty vẫn không kịp đáp ứng nhu cầu bảo đảm an ninh tăng lên quá nhanh.
Nghề bảo vệ chuyên nghiệp hay còn gọi là Ve si được biết đến từ cuối năm 1995 và đang trở thành xu hướng của các gia đình giàu có muốn an toàn cho bản thân mình và con cái. Không chỉ những người giàu hay giới doanh nhân, ca sĩ ngôi sao có nhu cầu thuê vệ sĩ, mà tại TP HCM, cả những người có tiền một chút hoặc kế toán đi ngân hàng rút tiền cũng phải thuê người bảo vệ theo giờ.
Chị Thanh Mai, Kế toán trưởng ở một tổng công ty lớn ở TP HCM cho biết, mỗi lần đi rút tiền ngân hàng, chị phải đề nghị phòng hành chính thuê riêng một bảo vệ đi cùng, chi phí do công ty lo. "Mỗi lần rút tiền cả tỷ bạc để trả lương và chi phí công ty. Đi một mình rất nguy hiểm, nhất là thời gian qua rộ lên tình trạng cướp lộng hành xung quanh ngân hàng", chị Mai giải thích.
Đầu năm ngoái, người bạn đồng nghiệp của chị đi rút tiền ngân hàng bằng taxi. Vừa mở cửa xe thì bị 2 người đàn ông chực sẵn giật ngay túi tiền hơn 500 triệu đồng. Trong lúc chờ công an đang điều tra thủ phạm thì bạn chị Mai phải lấy tiền túi để trả cho công ty thanh toán công nợ.
Mẹ anh Luận (TP HCM) hơn 70 tuổi, một lần đi ngân hàng để nộp vào tài khoản gần 100 triệu đồng. Bà cụ nhất định không chịu con cháu chở vì "chúng nó không rảnh", đi taxi lại sợ tốn tiền nên thuê xe ôm. Xe ôm chở bà cụ đi một vòng thành phố rồi bỏ ở Nhà Bè sau khi nẫng hết túi tiền. Rút kinh nghiệm lần đó, cả gia đình họp mặt lại quyết định, mỗi lần bà ra khỏi nhà đều phải có một người bảo vệ đi kèm.
"Chúng tôi đặt hàng luôn với công ty vệ sĩ theo hợp đồng, mỗi tháng gần 1 triệu đồng cho tiện", anh Luận cho biết. "Sử dụng dịch vụ này rất hiệu quả nên gia đình tôi đang dự tính sẽ thuê luôn để đưa đón các cháu đi học, bố mẹ yên tâm công tác".
Hợp đồng cho thuê vệ sĩ đang tăng
Đại diện một doanh nghiệp vệ sĩ khác thì nhẩm tính, số hợp đồng tại công ty đã tăng 30% so với bình thường. Giữa năm 2006, công ty đã tiến hành thi tuyển và đào tạo hơn 20 vệ sĩ chuyên bảo vệ cho các thân chủ, 120 nhân viên còn lại thì dành để phục vụ cho các công ty có nhu cầu. "Dù chuẩn bị sớm như vậy song chúng tôi luôn rơi vào tình trạng thiếu nhân viên vì nhu cầu quá cao. Bình thường với những hợp đồng dài hạn bố trí rất dễ, nhưng đơn hàng ngắn hạn hiện nay khá nhiều nên, chúng tôi thường bị động trong điều động người trực chiến", đại diện này nói.
Một số công ty nhận định dịch vụ này sẽ rất phát triển trong tương lai bởi lẽ thu nhập của các gia đình ngày một cao, con em lại ít nên cần có người tin cậy đưa đón đi học hằng ngày. Các công sở hoặc gia đình thường xuyên đi vắng có thể sử dụng hệ thống thiết bị bảo vệ tự động. Hệ thống này sẽ báo về trung tâm điều hành của công ty khi có sự cố, và đội phản ứng nhanh sẽ có mặt tại hiện trường chỉ sau ít phút.
Để trở thành một vệ sĩ thực thụ, các nam thanh niên phải đạt tiêu chuẩn cao trên 1,68 m, cân nặng trên 57 kg, nữ từ 1,58 m, cân nặng 50 kg trở lên, có sức khỏe tốt, dẻo dai, nhanh nhẹn, tư cách tốt, lý lịch trong sạch. Tất cả vệ sĩ khi được đào tạo đều thống nhất nguyên tắc được ghi trong giáo trình: "Sự an toàn của thân chủ là thước đo năng lực làm việc của nhân viên và thành công của doanh nghiệp".
Trích: VnExpress
